提供人力资源评估服务

提高聘用员工流程的效率和公正性

        在开始进行需要较高成本的面试前，人才评估被公认为能够精确反映人才能力、天赋、态度和工作效率，可以更好地对候选人进行先期资格评估。不过，管理评估的过程可能有一定难度。人力资源部门可能因为负担过重而没有时间监考，而无监考考试又可能导致考试标准不统一以及出现替考现象。

        Pearson VUE在安全、统一、有监考的环境中提供考试，提高聘用流程的效率和公正性。我们的考试中心网络能充分反映公司的专业标准，有助于考生最大限度发挥其水平，适用于大规模或远程评估服务。

       最重要的是借助Pearson VUE的解决方案，您可以继续使用自己的评估系统或使用第三方提供的评估系统。我们将考生成绩直接提供至考生跟踪系统，顺畅地完成无缝衔接。

针对高安全聘用服务：

   ● 心理测量服务 
   ● 定制的评估服务 
   ● 网络注册和预约考试 
   ● 全球考试发送渠道 
   ● 安全服务 
   ● 执照及认证管理 
   ● 实时报告

   了解更多信息 或请联系我们。