Press Release

PDRI 在其 Palladium 测评平台上发布虚拟面试工具,实现结构化面试

这款新工具有助于组织遵循研究驱动的最佳实践,将面试从自由式主观活动转变为有价值的考生表现预测方法


弗吉尼亚州阿灵顿 — 2024 年 5 月 8 日

PDRI by Pearson(FTSE: PSON.L)是将基于证据的洞察转变成人才管理解决方案的劳动力测评提供商,今日宣布为其 Palladium 测评平台发布一款虚拟面试工具。

面试在招聘过程中十分普遍,但大多数都是非结构化面试,研究表明,非结构化面试的有效性较低,很有可能存在偏见。尽管市场上已经有数百种线上面试解决方案,但大多数都只是复制了临时非结构化线下面试流程。对众多不同研究论文的大规模分析(也称为荟萃分析)证实,精心构建的面试流程1 具有出色的预测能力,PDRI 因此认识到有必要在软件解决方案中将行业和组织(IO)心理学最佳实践推向市场。

此外,当考生使用生成式 AI 为面试做准备时,他们可能不认为这是作弊,企业需要采取额外措施,以恰当方式获取对于这种面试方法的预测能力。例如,研究一致表明,最佳实践需要利用有效追问,使用行为定位评分法评估考生的回答,并设置多个评分者,努力就评分达成共识。  这些措施有助于面试官引导考生提供完整信息,对考生的回答给出准确评分,并做出公正的录取决策。PDRI 的新面试工具使这些最佳实践遵循起来变得很简单。

虚拟面试工具

无论考生是线上面试,还是以书面形式或音视频录制形式回答厂商/考试主办方准备的问题,PDRI 的虚拟面试工具都提供了有效面试所需的结构。通过使用该工具,招聘组织可以节省时间和宝贵资源,打造积极的考生体验,挖掘独特见解,并确保以公平、公正的方式制定选拔决策。该工具提供了广泛且一致的结构化面试问题库,这些问题曾帮助《福布斯》全球 2000 强企业和世界上一些大型政府机构成功完成数百个职位的招聘。

其他功能包括:

  • 个人或集体面试
  • 最佳实践面试指南
  • 共识功能
  • 第 508 条 (美国联邦信息技术可访问性管理法规)、 FISMA (《联邦信息安全现代化法案》,规定了政府信息的安全指南和标准)、 FedRAMP(《联邦风险和授权管理计划》,为联邦机构使用的云技术提供标准化的安全性和风险评估方法)和隐私合规性

Palladium,提供卓越体验的测评平台

PDRI 的测评发送平台 Palladium 是一个完全集成的在线系统,为企业提供一套全面且易于使用的管理工具,便于轻松地为考生打造无缝测评体验。该平台包括一个用于考试以及考生管理和报告的考管员门户网站、一个考生预约门户网站和一个基于 Web 的复杂测评引擎。该平台具有全新现代化用户界面,可提升考生和考管员的体验,从选择题到复杂的交互式模拟再到面试,能够管理任何类型的测评。该平台旨在实现轻松的端到端定制,并满足极其严格的安全标准。

PDRI by Pearson 首席执行官 Elaine Pulakos 博士表示:“很难相信,距离 Scott Highhouse 认为‘选拔员工时固执地依赖直觉和主观因素’是改善选拔的障碍因素已经过去 16 年,非结构化面试正是这一问题的典型例证”。“我们很久以前就知道,结构化面试是预测工作表现的绝佳方法。PDRI 的新面试工具可以帮助组织制定准确、公正的人才决策,并节省时间和宝贵资源。”

现在,PDRI 的虚拟面试工具可作为独立的产品/服务或更大的无缝测评体验的一部分,供各私营部门和政府客户使用。如需了解更多信息,请访问 pdri.com/pd-interview-tool.


1Sackett, P. R., Zhang, C., Berry, C. M., & Lievens, F. (2022 年)。《Revisiting meta-analytic estimates of validity in personnel selection: Addressing systematic overcorrection for restriction of range》(对人员选拔有效性的元分析评估的再思考:解决范围限制的系统性过度校正问题)。《Journal of Applied Psychology》(应用心理学杂志),107(11),2040–2068 https://doi.org/10.1037/apl0000994


关于 PDRI by Pearson

自 1975 年以来,PDRI 遵循专业实践最高准则,设计、开发和实施优质、创新的人才管理解决方案,在全球范围内赢得了杰出声誉。PDRI 的一体式人才管理解决方案帮助政府和商业客户招聘、培训、培养、管理和激励人才,打造高绩效组织。
 
PDRI 是 Pearson 的全资子公司。如需了解更多信息,请访问 www.pdri.com

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